传承企业文化 共谋改革创新 ——记公司内刊《金辉彩虹》创刊一周年纪念座谈会

        2010年3月6日，内刊编辑部举办了《金辉彩虹》创刊一周年座谈会，邀请到郑总经理、周副总经理、左总工，以及各部门、项目部的内刊通讯员出席本次座谈会。大家一起总结了内刊过去一年多以来的工作情况，更探讨了内刊存在的问题和研究内刊今后的发展思路。重申了企业内刊本身不仅要扮演沟通内外，上下的重要角色，更重要的是启发、引导员工多了解自己的企业，不断认识和提升自身的价值。目的是让企业外的人多了解内部的动态，也可以把外面的情况介绍给员工，拓宽员工的视野。
      在座谈会上，与会人员的共识都是，《金辉彩虹》应该兼顾公司规范、制度流程、工地新鲜事物的宣传和报道。介绍社会生活知识、流行的话题，强调知识的收藏性。不能离开公司的实际情况，定位和宗旨要明确，适当宣传公司未来发展的趋势。增加跟踪报道，传递公司信息和相关管理要求。担任公司信息交流和文化传播的平台，成为员工喜闻乐见的刊物，以真诚、求真务实的态度反映项目真实。
      会议最后，郑总经理向内刊通讯员颁发了纪念品，全体与会人员更合影留念。