校园招聘乃实施人才战略之基

 
       为了满足公司不断发展需求，更好落实公司的长远发展规划；吸纳更多优秀人才加入，进一步实施公司的人才培养与发展战略，使公司逐步走向规范化管理打下坚实的基础。通过近几年的不断努力和精心策划，并在各高校校园里的反复宣传公司的人才战略，逐步与多间高校保持了良好的用人关系，已经在高校校园里形成了良好的企业形象，更进一步提高了金辉公司的知名度，使公司能够顺利吸纳各高校的优秀人才，为公司发展提供了强大的后盾。
        2008年12月至2009年2月期间，公司接连参加了多场校园招聘会及高校毕业生供需见面会，在各场招聘会上，吸引了不少来自各大高校的毕业生前来应聘，他们都期望能在公司得到更好的发展，并对公司的前景充满信心。再一次证明公司在广东的建筑业市场里具有一定的影响力。